根据工作需要，经双峰县科技工业园开发有限公司研究决定，本公司面向社会公开招聘合同制工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

招聘人员由本公司直接聘用，签订劳动合同；合同期限为3年（试用期3个月），用工之日起一个月之内签订书面合同。

三、薪酬待遇

试用期工资自报到上班之日算起4000元/月，在试用期内不符合单位要求的自动辞退，试用期满后年工资、奖金、五险一金等待遇约5--12万元左右。

四、招聘计划及岗位条件、职责

本次招聘5个岗位共5人，具体招聘岗位、条件要求及职责见:

附件1：《2019年双峰县科技工业园开发有限公司招聘人员岗位表》）；

附件2：《2019年双峰县科技工业园开发有限公司招聘人员岗位职责表》

以下人员不得报考：

因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；法律法规规定不得报考的其他情形人员。

五、招聘组织及程序

本次招聘由双峰县科技工业园开发有限公司组织实施，工作流程为：发布招聘简章→报名→资格审查→面试→实际操作→体检→考察（确定拟聘人员名单）→公示→办理聘用手续。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2019年12月17日至12月31日(共15天,休息日正常报名)。

2.报名地点：双峰县科技工业园开发有限公司(0738一 6569988) ，具体地址为：湖南双峰经济开发区管委会十二楼（1205室）。

3.报名方式：采用现场报名方式进行。报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、相关证件及、工作经历证明（提供聘书、合同或单位证明，有专业工作经历要求的需在工作经历证明中有明确体现或另提供专业工作经历证明）以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件，同底版1寸免冠彩色近照3张等材料，并填写《双峰县科技工业园开发有限公司招聘人员报名登记表》(见附表3)。

4.资格审查：查阅证件、工作经历的真实性及有无犯罪记录。

（二）面试

报名后资格审查合格者即发放面试准考证，进入面试环节；根据不同岗位设置不同的面试形式。具体面试时间、地点以及面试形式、要求等另行通知。

（三）实际操作

以岗位招聘计划数为基数，按不低于1:2的比例进入实际操作，根据不同岗位设置不同的实操；具体实际操作时间、地点以及形式、要求等另行通知。

（四）成绩综合

面试成绩占50%、实际操作占50%合成考生总成绩。

（五）体检

1、体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例，依总成绩从高分到低分确定（总成绩相同的，实际操作成绩高者入围）。

2、体检参照国家人社部、卫健委的《公务员录用体检通用标准（试行）》实施。

3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

（六）考察

1、体检合格者入围考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。

2、出现考察不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则可从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的，实际操作成绩高者入围），经体检合格后进行考察。

（七）公示及聘用

拟聘用人员名单经双峰县科技工业园开发有限公司会议研究确定后，在双峰县人民政府门户网站公示，公示期7天。拟聘用人员名单经公示无异议后，按照有关程序办理聘用手续。

六、其他事项

1、本次招聘报名的复印资料不予退还

2、联系方式：双峰县科技工业园开发有限公司办公室

0738-6569988

尹明13707383235

朱成铖13607383280

双峰县科技工业园开发有限公司

2019年12月16日

附件：

1.《2019年双峰县科技工业园开发有限公司招聘人员岗位表》

2.《2019年双峰县科技工业园开发有限公司招聘人员岗位职责表》

3.《2019年双峰县科技工业园开发有限公司招聘人员报名表》