2019年，娄星区工伤保险工作稳步推进，逐步实现了“广覆盖、扩规模、保待遇”的目标，参保人数逐年增加，基金规模不断增大，抵御风险能力明显增强。

征缴扩面深入推进。工伤保险参保单位1055家，参保人数40231人，基金征缴1935万元，基本实现参保人群由企业职工和事业单位工作人员向矿山建筑、服务业等所有法定职业人群拓展,社会共济、风险分担的保障能力明显增强。

待遇支出及老工伤人员管理不断增强。工伤保险享受待遇人数420人，支付工伤保险待遇1290万元。对“三个目录”以外的项目及超过标准的项目进行拒付，共计拒付医疗费用35万元。老工伤累计享受旧伤复发人数20余人，老工伤人员“老有所依，伤有所养”的问题得到有效解决。

基金监管明显提升。一是工伤事故调查率100%。全年累计申报工伤263起，完成工伤事故调查263起。二是调查取证及时率100%。重大工伤事故、工亡事故、上下班交通事故等工伤事故调查半小时到达现场。三是工伤认定准确率100%。全年查获假报工伤案件2起，挽回经济损失10万余元，做到证据确凿、运用法律准确。

工伤预防全面优化。我们加强与安监、交通、卫生、工会等部门的密切配合，对安全事故和职业病高发的重点行业和产业，有针对性开展安全知识普及培训，从源头上减少安全事故和职业病的发生。同时，严格落实行业差别费率、费率浮动机制，对工伤事故多发和职业病发生率高的参保单位，通过运用费率浮动杠杆、上浮工伤保险费率，约束企业狠抓安全生产，工伤预防工作成效明显，2019年娄星区工伤事故发生率较2018年下降了12.9%。（文/方叶）