红网时刻娄底9月25日讯（通讯员 张丽艳 毛婷 刘厅）9月22日，万宝新区开发投资集团有限公司（简称“万宝投资集团”）职工作风集中整治领导小组抽调工作人员组成检查组，通过突击查岗的方式，对公司上班纪律和作风问题进行了明察暗访。

检查中，检查组发现，绝大多数干部职工在岗情况良好、服务态度端正、办事秩序井然。但是，个别工作人员仍存在上班时间玩手机、工作不在状态等问题。“这些作风问题的发生，关键是干部思想上的松懈和管理的不规范造成的。我们不能任由这些作风问题‘像野草一样，野火烧不尽，春风吹又生’，必须清醒地认识到作风建设既是攻坚战更是持久战，必须持续发力，久久为功。”检查组相关负责人表示。

今年以来，万宝投资集团积极开展职工作风集中整治，着力解决职工能力不足、服务不优、纪律不严等突出问题，全力塑造规范有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的集团公司形象，取得了显著成效。“目前，严守纪律、提升效率、彰显形象，已成为全公司唱响的主旋律，机关干部纪律意识、责任意识、担当意识也进一步提高。”万宝投资集团相关负责人有感而发。

为深入推进职工作风集中整治，公司制定出台了《关于开展职工作风集中整治的实施方案》，成立了职工作风集中整治领导小组。坚持学用结合，组织全体职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于作风建设的重要论述，重点学习《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》，深化思想认识，提高转变作风的自觉性。通过上级点、自己找、群众提、公开征等方式，坚持联系实际，全员参与、开门整治，进行谈心谈话，召开征求意见座谈会，深挖细查作风问题，每一位职工都认真查摆了自身不足，填写了个人问题清单，并制定了整改方案和时限，力求做到边查边改、立行立改。接下来检查组还将进行不定期督促检查，开展职工作风集中整治专项考评，并将考评结果运用到政治建设年度综合考核和绩效评估中去。

娄底颐高负责人感慨地说：“我们企业落户新区是件幸运的事儿，万宝投资集团这次作风集中整治开展以来，经常有工作人员到我们企业来征求意见，帮助企业解决实际问题。”有同样感受的还有湖南智慧政务区块链有限公司负责人。“万宝投资集团为更好服务辖区企业，专门建立了对口服务的微信联系群，我们遇到的任何困难和问题，只要在微信群里反映出来，立马就有人跟我们对接协调，提供帮助，这充分表明了万宝投资集团干部职工对企业发展的责任心和态度。”

作风集中整治开展以来，公司干部职工积极把学习体会和学习成果转化运用到工作中去，涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的优秀干部职工。上个周五晚连夜暴雨造成了大石山路和早元西街交汇处边坡滑坍，工程管理部部长刘朝辉周六一大早便冒雨召集相关人员到现场商量如何及时处理；丰园安置小区建设时间紧任务重，晚上11点，项目前期部工作人员苏嗣奎还在与代理公司一起，修改完善该小区工程总承包招标文件；财务融资部工作人员杨杰负责新区棚改项目专项债券资金拨付以及事后检查工作，常常加班整理资料到深夜，2020年度新区的棚改专项债券资金管理使用获得市里认可并作为市本级平台公司专项债券资金使用的典范……

作风整治是一项深入持久的工作。万宝投资集团将进一步加大力度，以踏石留印、抓铁有痕的精神，持续推动干部职工作风转变，全力营造夙兴夜寐、激情工作的氛围，为娄底经济高质量发展做出积极贡献。