娄底市对贫困县教学点教师进行全员关怀培训。

班级团队文化建设课程现场。

红网时刻娄底11月3日讯（记者 李响炮 通讯员 毛新琼 李沛）“培训从内容到形式都经过了精心设计，让人耳目一新。”11月2日，“国培计划（2020）”娄底市贫困县教学点教师全员关怀培训第五期培训圆满结束，来自涟源市伏口镇中心学校半山教学点教师陈赛红和她的同伴走出校门仍在回味着这场培训。

今年9月，“国培计划（2020）”娄底市贫困县教学点教师全员关怀培训正式实施，针对涟源市、双峰县、新化县820名教学点教师进行分批培训。培训以“养德、养心、养信息技术”为主题，采用任务驱动下的集中培训+对点帮扶+成果转化等相结合的混合式培训模式。培训内容聚焦教学点教师专业发展核心素养和教育教学能力，设置了师德修养与安全教育、心理健康与班级管理、课堂教学与信息技术三个课程模块。

记者在课程安排表中看到，3天的课程中，有《教师心理调适及班级团队文化建设》《留守儿童心理关爱的途径与方法》《教学点的班集体建设策略》《信息技术极简小工具实操训练》等，授课老师既有来自各学科的名师，也有来自教学点的优秀教师。培训中，还组织学员到城区学校观摩升旗仪式及市级名优教师课堂教学。记者在培训现场看到，不少学员正在认真地做着课堂笔记。

“既然称之为关怀培训，那就要让老师们有实实在在的收获。”娄底市教育局师资培训中心主任肖四萍介绍，娄底率先在全省实行由市级统筹此类培训，组织专家团队提前一个多月通过问卷调查、实地访谈、课堂诊断等形式，了解教学点教师的实际需求，制定培训方案和课程设置，依托名师工作室成立8个备课小组，目的是打造高效培训课堂。

“每当孩子们的学习成绩有所提高，看到孩子们天真的笑脸，我就很高兴，觉得再苦再累也值得。”陈赛红说，现在娄底各级教育部门十分重视师资培训，农村校教师外出培训的机会也渐渐多了起来。如今，她会经常到市区、县城、乡镇参加各类教育教学培训。