红网时刻娄底8月17日讯（通讯员 裴小玲）近期，中国石化湖南娄底石油开展“领导班子上讲台 提质增效控风险”（第一期）培训，培训采取现场培训与视频培训相结合的方式举办，两级机关及油库等共计90余人参加培训。

举办该系列主题培训，旨在推动班子成员上讲台，带头领学、示范促学，以讲促学、以学促用，强化制度执行与责任落实，增强红线意识与底线思维，持续提升企业治理能力与水平。一是当好头雁，全覆盖领学。聚焦“强责任、抓管理、控风险、促发展”，每月组织班子成员走上讲台，带头学、带头讲、带头干，学规定、话使命、谈观点、讲心得、述经验，变“领导”为“领学”，变“领导”为“指导”，提升风险防控工作的针对性和实效性。二是丰富内容，全领域教学。聚焦关键业务、关键节点、关键风险、关键问题，班子成员精心选题、自选内容、自拟题目、自备课件，讲授新法新规、合规经营、制度宣贯，提出风险防控措施以及工作要求，使风险防控培训内容“干货”满满，既“上接天线”，又“下接地气”，让干部员工更能消化吸收、及时运用实践。三是形成机制，全过程督学。每月至少举办一期主题讲座，班子成员每季度至少授课一次，实现风险防控培训从“软任务”向“硬指标”转变，推动班子成员上讲台工作制度化、规范化和常态化；采取现场培训与县公司视频培训相结合，确保两级机关管理100%覆盖；四是注重质效，全角度促学。为提升培训质效，班子成员课前潜心钻研、扎实调查研究、精心准备讲义，一级带着一级学、一级讲给一级听、一级做给一级看、一级带着一级干的学风和作风；梳理形成风险防控清单，并下发全员再次学习与落实，形成以讲促学、以学促思、以思促悟、以悟促行的全员风险防控工作机制。