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娄底市住房公积金管理中心涟源市管理部“暖心护医”显成效
2021-12-10 07:46:08 字号:

娄底市住房公积金管理中心涟源市管理部“暖心护医”显成效

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娄底市住房公积金管理中心涟源市管理部工作人员在涟源市爱尔眼科医院开展政策宣传。

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上门宣讲公积金缴交政策。

红网时刻通讯员 周雅 娄底报道

“这个住房公积金交了有什么用呀?这钱还不如直接发给我们呢!”

“住房公积金呀,交了用处大着呢,买房、建房可以办理低息贷款,还有多种方式可以提取!”

“这样呀,那真是太好了,交,必须交!”

这是娄底市住房公积金管理中心涟源市管理部开展“四进”活动的一个场景。

今年以来,娄底市住房公积金管理中心涟源市管理部积极开展住房公积金政策宣传,千方百计提高广大职工的维权意识和企业的缴存积极性,“四进”活动中的“暖心护医”行动成效显著。

今年5月1日,涟源爱尔眼科医院开业,管理部部长曾冠群捕捉到政策宣传的好时机,当即决定安排队伍赴该企业开展政策宣传。经与该院负责人沟通,管理部宣传“小分队”走进涟源市爱尔眼科医院召开沟通会,“面对面”进行政策答疑,该单位积极响应,次日便送来开户资料,全员建制缴纳住房公积金,医院干部职工拍手叫好。

“交得太低了,贷款额度低,用处不大呀。”涟源某医院职工在管理部服务大厅咨询贷款额度后,发了一句“牢骚”,这句话被管理部工作人员记在了心里,管理部副部长邹晓玲了解到该院缴交情况时,多次与院领导协调,吃了几次“闭门羹”。

“住房公积金缴得低,职工办理房贷时就没有优势,从长远来看影响了职工的切身利益和工作积极性,咱们不要怕麻烦,要多做工作。”随后,该院领导换届,消息灵通的邹晓玲再次带领职工来到医院,与该院院长就提高职工缴存比例进行协商,经协商后,该院同意将职工缴存比例单位部分和个人部分同时提升至5%,今年6月开始正式实施。“暖心护医”行动,给医院的干部职工们吃下了“定心丸”。

为有效推进“四进”活动进展,娄底市住房公积金管理中心涟源市管理部先后进入8家企业上门宣传公积金惠民政策,截至11月底,本年新开户单位15家,同比增长66.67%。

来源:红网

作者:周雅

编辑:李响炮

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