红网时刻娄底4月21日讯（通讯员 朱俊峰）4月19日，冷水江市召开锑都人才卡和人才补贴发放仪式暨高层次人才座谈会。市委书记、二级巡视员曾伯怡寄语高层次人才，珍惜冷水江这个大舞台，在充满梦想、披荆斩棘的新征程上义无反顾，勇往向前。

4月19日，冷水江市召开锑都人才卡和人才补贴发放仪式暨高层次人才座谈会。

会议邀请企业、教育、医疗、机关事业单位等四个领域的40多名高层次人才代表参加。会议为2018年以来引进的74名高层次人才代表发放首批锑都人才卡。据了解，2018年以来引进的，经认定具有全日制硕士研究生及以上学历的人才和副高以上职称的专技人才，可享受“锑都人才卡”有关政策待遇。锑都人才卡可在政务办理、就医、交通、子女就学、配偶就业等方面享受绿色服务。2018年以来，冷水江市持续优化人才政策。2022年，冷水江市实施人才新政“29”条，对新引进的全日制博士研究生、全日制硕士研究生和全日制“双一流”大学本科毕业生的生活补贴进行提标，5年内每年分别给予8万元、2万元、1.6万元的生活补贴；为132名高层次人才发放生活补贴194.4万元。

座谈会上，五名高层次人才代表以“踔厉奋发新征程、勇毅前行向未来”为主题，结合自身实际分别发言。曾伯怡对大家的发言表示赞赏，并围绕“拥抱新时代、建功冷水江、迈进新征程”与大家作了交流分享。他说，我们所处的新时代，是一个大出人才、出大人才的时代，要登高望远放眼量；我们生活的冷水江，是一片藏风聚气、钟灵毓秀的沃土，要珍惜这个大舞台；我们迈上的新征程，是一次充满梦想、披荆斩棘的远征，要义无反顾往前行。

曾伯怡寄语高层次人才，希望企业人才敢于技术创新，坚决把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中；教育人才要善于立德树人，坚持社会主义办学方向，教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高冷水江教育质量水平；医务人才要始终敬佑生命，修医德、行仁术，强医技、保健康，努力做一名药到病除、妙手回春的好医师；干部人才要抓好调查研究，做到听实话、察实情、收实效。