红网时刻娄底11月28日讯（通讯员 卢韬）今年以来，娄底经开区以打造劳动关系和谐工业园区为目标，以服务改善民生为根本，积极践行“枫桥经验”，着力推动劳动关系矛盾早排查、早处置、早预防，力争实现劳动关系纠纷化解在基层一线。

坚持查隐患保稳定。通过企业帮扶服务网络，及时排查发现劳动关系隐患，2023年共接待来访咨询1100余人次，预防纠纷300余件。

坚持抓源头夯基础。指导企业合法合规经营，从源头上预防劳动争议发生，签订企业集体协商合同51份、区域性行业性集体合同51份，覆盖职工4112人。

坚持送政策促和谐。持续开展“送法进企”“为企业解难题、助力促发展”劳动用工送法送政策活动，组织开展劳动普法集中培训班15场，对128家重点企业、556家中小微企业进行现场轮训，惠及职工20000人次，提供劳动法律咨询服务1000人次。