红网时刻娄底1月22日讯（通讯员 鄢婷 阳颖）1月20日，娄底市第一人民医院召开2024年工作会议。医院院长蒋桂平、在家院领导及中层干部等100余人参会。

会上，院长蒋桂平作工作报告，总结回顾了2023年工作成效，对表现突出的科室进行了表彰，并对2024年医院目标任务和重点工作进行展望。

在过去的一年，娄底市第一人民医院紧紧围绕公立医院高质量发展“三个转变、三个提高”，全力推进医院发展建设，全年实现了“四量齐升，三下降”。以党建为引领，建立健全党组织体系、管理体系、决策体系、监督体系等5大体系，抓好“关键少数”，稳推“专家治院”，全面推进“一切工作到支部”；开展院长行政查房，推进一体化服务，做好出院患者5次回访，践行卓越服务；积极落实三级公立医院绩效考核和DIP医保支付方式改革，1-6月次均费用增幅下降排名全省第一，在技术、费用、服务、环境、薪酬五方面赢得人民点赞；骨科获批国家临床重点专科培育项目，康复理疗科获批湖南省中医重点专科，新开肿瘤科等6个科室，多项新技术在全省、全市范围内率先开展；积极推进“五大中心”建设，扩容ICU，建立9个MDT团队，全面提升急危重症综合救治能力；成功备案“国家药物临床试验机构”，建成娄底首家I期药物临床试验研究中心；特聘湖南省人民医院、中南大学湘雅三医院等上级医院的5名教授定期来院坐诊、查房、手术，引进高层次人才27人；签约挂牌成为湖南省人民医院定点指导医院，与华菱安塞乐米塔尔汽车板有限公司、潇湘职业学院等单位签订健康合作协议，不断扩大“朋友圈”；积极推进清廉医院建设，全力完成省委巡视、市委巡察工作，立行立改，问题全部整改到位；深化医德医风和医药领域反腐败工作，全年退红包120人次，金额达10余万元；开展娄底市“向阳生长——共青团助力青少年身心健康大型义诊手术活动”，共免去手术费用50万余元，扛牢公立医院公益性责任；文化立院，持续举办读书会，编辑《奋斗者》，为医院高质量发展提供强劲“内驱力”。

2024年是三级甲等综合医院发展建设元年，1月11日，“三甲”现场评审得到专家组高度认可。会议要求，全院干部职工要上下一心、全力以赴，认真按照评审专家组提出的意见和建议，建立问题清单、任务清单和责任清单，明确整改措施和完成时限，举一反三，立行立改，层层压实责任，确保问题落实整改到位，一举成功创建三级甲等综合医院。

2024年，医院将紧紧围绕全面加强党的领导、发展建设三级甲等综合医院、建设高质量人才队伍、全力推进学科建设、持续加强运营管理、持续改善硬件设施、开展医院文化建设、开展清廉医院建设八大重点工作发力。以咬定青山不放松的执着抓学科建设，以锚定目标、奋力一跳的姿态抓三级公立医院绩效考核，以为者常戒、行者常至的决心抓医疗质量，以只为成功想办法、不为失败找理由的闯劲抓业务，全面推动医院高质量发展。