编者按：形式主义、官僚主义侵蚀党的执政基础，损害人民群众利益。中央将2019年定为“基层减负年”，要求解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。湖南省委切实推动“基层减负年”落地见效，出台了《关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见》，集中整治形式主义官僚主义20条措施等。

湖南各级各部门如何贯彻落实中央和省委要求，从自身实际出发，破除形式主义、官僚主义？基层有何生动有益实践？红网开设《减负担 增实干向形式主义官僚主义亮剑》专栏，聚焦破除形式主义官僚主义的湖南实践。

红网时刻娄底5月21日讯（通讯员 陈峰）园区发展、产业项目建设、民营经济发展、财税工作，按照惯例，部署这些工作要召开4个会议，至少要用4个小时。5月10日，娄星区采取“四会合一”方式部署工作，仅用1小时就完成了任务。

今年来，娄星区把反对形式主义官僚主义作为基层减负重要突破口，针对填报表格过多、层层开会、考核频繁、督查重复等问题，出台13条措施为基层“减负”，力争文件和会议数量减少40%以上，督查事项减少50%。

娄星区着力在办文上“瘦身提速”，做到精简程序、联合发文、发短文，不随意发文，将文件办理从人工“跑、要、问”转向“数据跑路、信息服务”，避免干部疲于领签文件。在会议上“消肿提效”，出台“精文减会六条措施”，建立联席会议制度，加强工作统筹，做到最大限度整合、压缩会议，实现少开会、开短会、多会合一。

针对基层考核督查较多等问题，娄星区精简考核数量，对44项内容进行合并，撤销督查检查考核37项。每月召开一次乡镇街道工作讲评会，相关工作都在会上安排调度，除上级交办的重点工作，一般不再组织检查考核。注重检查考核实效，采取明察暗访、电话调查、点对点业务检查等方式进行，简化资料要求，不填报各类繁琐表格，不要求被检查考核单位主要负责同志陪同。设立违规督查举报电话，对违规开展检查考核的，在全区进行通报批评，并在年终绩效评估工作中予以扣分。

同时，娄星区推进“互联网+政务服务”一体化平台建设，将46家单位687项政务服务事项录入省一体化平台目录清单库，实现政务事项“快速办理”。该区还发挥纪检监察部门的监督检查作用，建立多元化、多层次的监督体系；坚持问题导向，对产生的问题一个细节一个细节挖掘、一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，让形式主义、官僚主义无处藏身。

通过“减负”，娄星区广大党员干部将更多精力放在工作上，各项建设大幅提速。湖南利钢项目实现150天建成投产，特种与智能门控系统及防火材料项目从签约到项目落地仅用了26天。