红网时刻娄底 通讯员 吴佩 娄底报道

2020年，娄星区全面贯彻落实党的教育方针，秉承“城乡统筹、整体解决”的原则，“六个着力”扎实推进城乡教育均衡发展，力争实现基本消除56人以上大班额，公办园在园幼儿占比今年达到40%的工作目标。

着力改善办学条件。实施农村薄弱学校改造工程、校舍安全整改工程、安防“三项”建设工程、“改厕、改场、改厨”工程、“三通两平台”建设等五大工程；成立全区学校项目建设领导小组，项目建设依法依规依程序实施，学校不直接参与项目建设，学校负责人集中精力抓好教育教学。

着力加强教师队伍建设。通过定向培养、招聘和引进的方式，及时补充师资，补充中小学教师350名，定向培养中小学教师106名；义务教育学校教师工资福利待遇保障所需经费足额纳入区级财政预算；加大农村教师关爱力度，实施“娄星区乡村教师人才津贴发放办法”，乡村教师在原来的基础上每月提高人才津贴待遇约300元；落实职称评审向乡村教师、老教师倾斜的政策，继续加大乡村教师的表彰奖励和支持力度；强化师德师风建设和教师培训，提升教师素质。

着力促进教育公平。全面落实学生资助全覆盖政策，确保不让学生因贫困而失学；进一步完善随迁子女入学保障机制，实行随班就读与送教上门双轨制管理，确保进城务工人员子女公平享受教育权利；实行集团化办学，完善城乡学校结对帮扶机制，做好结对帮扶，将70%的新进教师分配到农村任教；推行艺体教师无校籍管理制度，对农村艺体教师只聘任到乡镇，进行走教式教学。

着力化解大班额。计划实施娄底三中高中部教学楼、万宝芙蓉学校、娄底五小教学楼、娄底八中小学部、娄底先锋实验学校教学楼等五个化解大班额项目建设工程，新增学位6255个，年内增加芙蓉学校学生宿舍楼、艺体楼、吉星小学教学楼等工程，新增学位900个；启动娄底二小、增桥中学这2所学校安全隐患消除、改建教学楼项目；建立倒排工期责任制，分管或联系教育的区级领导每人挂点一个项目建设学校，确保秋季开学顺利交付使用。

着力发展学前教育。通过利用国有资产、集体资产举办的民办园变更转办22所，改造提质13所，配套小区收回5所，参股控股民办幼儿园4所，盘活农村小学资源，让有条件的农村小学附设幼儿班等方式，新增公办学位10966个，从而使公办在园幼儿占比达到40%，实现乡镇公办幼儿园全覆盖。

着力贯彻落实《娄底市贯彻落实<湖南省中小学校幼儿园规划建设条例>实施办法》。配合市教育局和市自然资源局科学制定《娄星区“十四五”中小学学校幼儿园建设规划》，联合财政等多部门制定娄底市中心城区住宅小区配套建设中小学幼儿园的实施细则，开展城镇小区配套建设中小学幼儿园或配套建设资金的交纳，所交费用纳入区级财政中小学幼儿园建设专户管理，全部用于中小学幼儿园建设。