新连加油站员工正在给汽车加油。

红网时刻通讯员 刘武军 孙斌 娄底报道

“昨天我们轻油销售61吨，其中汽油92#销售33吨……，加油笔数1767笔，非油品销售6664元……，昨天收入最高的是扶三娟，望各位姐妹们相互学习、取长补短、找技巧、找方法、大胆开口营销、力争超额完成攻坚任务！有‘心’就有‘新’、有‘新’才有‘薪’……”。这是中国石化娄底新连加油站站长孟一华在当天的班前会上对昨天的经营销售业绩晒一晒、赛一赛。

新连站是2018年新开业站，位于娄新高速新化出口，刚开业时只配备了7人，一开业生意就很好。孟一华是一名老加油站站长，由于人手不够，她既当站长，又当加油员、计量员、核算员、保洁员、炊事员，哪里需要哪里就会有她的身影，最脏最累的活她总是抢着干。

百日攻坚创效期间，孟一华对照攻坚目标，逐一细化，分解到每个班组，每位员工，同时将销量与薪酬一一比对。站内员工每天比一比，赛一赛，形成了你追我赶的紧张气氛。在攻坚创效行动中，她坚持深入市场调研，创新销售模式，抓好服务质量，获得油品、非油品销量大幅增长的好成绩，实现销量和效益同比“双增长”，逆势追回了因疫情导致的销量损失。

“现在正值高温季节，大家要注意防暑……”。在持续高温下，孟一华反复叮嘱员工，而自己却不断穿梭在加油坪中。在她的心里，员工都是她的家人，她们共同经营着新连站这个大家庭。而作为家长的她，清楚员工拼命上班不仅是获得内心的满足，更是为了获得薪酬。因此，她将任务和薪酬量化，让员工明白创造销量是增加收入的唯一途径。目前，新连加油站是娄底全区销量最大的站点，员工平均收入也是较高的站点。

就是这样一个团队，将新连加油站打造成了一个万吨级加油站。当前持续攻坚创效行动中，她们重新扬帆，吹响奋斗的号角——有“心”就有“新”、有“新”才有“薪”，用心经营，创造属于自己的薪酬，打造一座欣欣向荣的加油站。