红网时刻娄底8月27日讯(通讯员 吴佩 黄中华)8月25日，娄星区新教师在娄底三中开展“阳光选岗”工作，共有265名新教师按照成绩由高到低的顺序自主选择单位。这是娄星区首次推行新教师公开选岗，充分彰显了教师招考的公开、公正。

参加本次“阳光选岗”的265名新教师中，有72名2020年公费定向师范毕业生、193名今年新招聘的中小学教师。阳光选岗分上下场进行，上午场是定向师范毕业生的选岗，下午场是新招聘的中小学教师的选岗。

阳光选岗严格按照公平公正、岗位实际需求、考试自主选岗、分数优先的原则进行，实行高分优先选岗，由高到低依次选岗（相同分数以抽签的形式确定选岗顺序）。每人选岗时间1分钟，1分钟内未到场或未选好岗位的，则推移到最后一位选岗，同时按顺序安排下一名人员选岗。选岗中，邀请了纪检部门现场监督，确保整个选岗过程公平、公正。

“还可自主选择学校，很意外，整个选岗过程是公开透明的，程序也很规范。这让我感受到了公开与公平，也让我对今后的工作充满了信心。”选好岗位的一新教师高兴地说。

娄星区教育局相关负责人表示，这是娄星区第一次对新入编的老师开展公开选岗工作，为了搞好这次选岗，教育部门制定了专门的方案，精心组织，纪检部门全程监督，充分彰显了公平公正，今后还将不断完善选岗机制，让更多教师感受娄星教育的公平、公正。

据了解，在本次选岗前，针对72名2020年公费定向培养师范毕业生，娄星区组织了专门的选岗考试，考试内容为教育政策法规、师德师风建设、从事教育教学所必备的岗位理论等知识。选岗试卷命题与阅卷工作均外聘专家负责，有效保证了公平公正。