红网时刻娄底1月11日讯（通讯员 康雅）为了优化用人机制，拓宽选人视野，将德才兼备、业绩突出的优秀人才选拔到农商行管理岗位上来，进一步提升支行班子的决策能力和经营管理水平，促进全行各项业务快速、持续、健康发展。1月10日上午，新化农商银行开展支行行长竞聘演讲会。

新化农商银行开展支行行长竞聘演讲会。

该行行长张晓明对此次大会做了动员讲话，动员此次竞聘人员充分展示自我、正视自己、端正思想、提高认识，不论成功与否，都要摆正心态，正确地对待此次竞聘的结果，总行也会秉承公道正派的选人用人机制，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，遵守纪律不放松，确保这次干部竞聘工作公开、公平和公正。

据悉，本次公开选聘职数共计3个。竞聘分为个人报名、资格审查、竞聘上岗、组织考察、任用公示等环节，全程公开透明，接受全行员工监督。经自主报名、资格审查，符合条件的6名员工参加竞聘演讲。竞聘人员按照抽签顺序依次进行了竞聘演讲，大家从个人基本情况、以往的工作业绩、自身优势，竞聘岗位、职业规划等方面作了详细阐述。整个演讲精彩纷呈，博得了台下评委阵阵掌声。

通过本次支行行长竞聘，为全行选拔了一批有实力、有干劲、有责任心的优秀人才，充分调动干部员工积极性和创造性，促进人员合理流动，为新化农商银行持续健康稳健发展奠定坚实的基础。