红网时刻新闻通讯员 邹惠娟 刘米银 李家语 娄底报道

6月15日，娄底市委两新工委授予娄底潇湘职业学院党委两新领域全市标杆党组织荣誉。这是该校创建标杆党组织取得的又一重要阶段性成果。

近几年来，该学校党委以高标准党建为驱动，致力于发挥党委的政治核心作用，不断推动学校高质量发展取得显著成效：学校获评湖南省文明高校、省征兵工作先进单位、省学生军训工作先进单位荣誉称号等。

党建引领强基固本 优化组织对标争先

学校确保党在民办高校的领导地位。实行校领导班子成员双向进入、交叉任职，形成董事会、党委会、校务会同步同进的领导体制；把加强和改进党的领导写进章程、发展规划以及年度工作计划，实现党的组织和党的工作全覆盖；校党委书记参与董事会，参与学校办学全领域、全方位、全过程的领导、指导，保证党委对学校工作的决策权、管理权、监督权。学校党委全面履行党建主体责任，坚持制度管理，新建党务、行政、学生管理系列制度，推进学校治理体系能力现代化。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以党支部标准化、规范化建设为抓手，坚持政治功能与服务功能相统一，大力加强党的基层组织建设，学校现设23个基层党组织，实现党的组织和党的工作全覆盖。“创先争优”发挥党员先锋模范作用，组织开展“两优一先”、对标争先评选推荐工作，学生党支部大力开展“红星班特色教育”，其申报的《高职学生党建与思想政治工作协同模式研究》获得省级立项，并录入全省高校思政工作百佳案例；多名学生获评全省普通高校优秀大学生党员；在全省普通高校“先锋工程”中该校2位老师分获评“青年教工党员示范岗”“党务工作示范岗”称号。

党建引领政治建设 提升队伍优学赋能

学校以规范党委理论学习中心组学习为抓手，加强思想武装，立足发挥党委的政治核心作用。出台《党委理论学习中心组学习制度》《师生政治学习制度》等系列学习制度，将党委中心组学习和师生政治学习规范化、制度化、常态化。确保办学的正确方向，确保党的教育方针贯彻实施。加强思想引领，带领广大党员和师生员工学习贯彻党的方针政策，确保党的主张和上级党组织要求在学校建设发展中得到充分体现；提供政治保障，确保学校是党领导下的高校；密切联系群众，建立“三联系”工作机制，校党政领导班子成员“一对一”联系指导各教学分院的师生政治理论学习以及党建、思政等工作，党员领导干部真诚服务师生，有力提升了基层组织的政治判断力和执行力。整合善用办学资源，解决办学过程中的突出矛盾。积极引入湖南人文科技学院对该校对口帮扶，签署帮扶框架协议，促成在党的建设、文化建设、教学科研、师资队伍等七大领域31个项目的联建共享，补短板强弱项，推动了学校事业快速发展。

党建引领高标定位 立足发展持续发力

学校瞄准创建标杆党组织的高标准，推进党的自身建设。全校各基层组织的“五化”建设，实现100%达标。根据上级有关文件精神，学校不自足、不自骄，及时推出《标杆党组织建设及标准》等文件，提出标杆党组织创建的整体布局、实施步骤、推进策略、激励机制，以及时间表、路线图、施工图；给予示范基层组织以大力扶持、精心指导，实行“点对点”“一对一”帮扶，为其“望闻问切”，开办专题辅导讲座、联手开展主题活动、策划设计特色建设，推动党建工作全面提高；利用自身资源优势，组织基层党组织书记到省级标杆党组织建设单位的博长有限责任公司参观学习，组织党务干部到湖南信息职业学院、湖南应用技术学院、长沙南方职业学院、湖南人文科技学院、娄底职业技术学院等多所兄弟院校，主动学习党建工作、思政工作、管理服务的成功经验；坚持和创新党务工作月例会工作机制，坚持每半年集体研讨标杆党组织创建，交流分享各自经验，互学互帮，共同提高。

党建引领特色发展 突出个性百花争艳

学校创新党建工作，推动各专业个性发展和特色办学。启动党建、思政特色项目培育工程，校党委印发《关于党建、思政特色项目培育及建设的标准及条件》文件。2021年以来，学校加强党建工作顶层设计，研究、推出课题研究指南，以此指导各基层组织开展党建工作；两年共立项25个，均由学校予以资助立项，以此扶持基层组织的规范化、标准化、特色化建设，如《“互联网+”学生党员网络精神家园建设》《学生流动党员教育管理路径探究》《示范党支部的创建路径探究》《微媒体环境下大学生党员精细化管理模式探究》等，即为重点扶持的党建项目。各基层组织立足自身实际，突出个性发展，积极探索党建工作新途径、新方式。如，商学院党总支连续七届举办党史知识学习竞赛，原来的分院活动发展成校级活动，在全校形成很大影响；学前与军体学院教工党支部依托专业教研室骨干教师党员，建立“健之行”等特色成长室，为学生成长成才殚精竭虑，为党支部自身建设增加源头活水；汽车机电工程学院学生党支部则组建红星班，所开展“红星班特色教育”，持之以恒，多年如一日，工作开展得风生水起，在全校不断产生溢出效应。

党建引领事业发展 凝心聚力谱写新篇

学校激活党建引领事业发展动能，坚持“把党建建在引领发展上，把专业建在产业链上”的办学理念，增强综合实力，提升育人质量。学校办学规模不断扩大，现在校学生已超万人，办学条件不断改善，毕业生就业连年达到95%以上。狠抓师资队伍建设，2018年至今，总计招聘录用283人，投入近700万元用于人才引进，引进专职人才正高（教授）19人、副高（副教授）57人、博士10人、硕士82人，学校干部素质和师资结构发生重大变化，为学校内涵发展提供人才支撑。深化产教融合、校企合作，提升人才培养质量，按照“6个共同”，实行“3层对接”，建好“2种课堂”，实现“1个目标”的整体思路，力推校企合作、产教融合；从2018年起已组建76个订单班，专业覆盖率达86%，更好地服务地方和企业，更好地促进毕业生充分就业、高质量就业。

在新的起点上，学校将始终围绕立德树人根本任务，贯彻落实全方位为党育人、全时空为国育才，坚持党建引领、思政铸魂，充分发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，持续推动学校党建工作整体提升，不断推进学校事业高质量发展，为地方经济社会发展作出新的更大贡献。