红网时刻新闻通讯员 袁永义 张忭 娄底报道

今年以来，面对复杂多变的市场形势，涟钢坚持问题导向，弘扬务实作风，引导党员干部真调实研、真查实改，切实把调查研究成果转化为推进工作、破难前行的实际成效。上半年，公司实现销售收入439亿元，利税13亿元，整体形势跑赢行业，推动高质量发展稳中求进。

以深入开展“走找想促”活动，作为大兴调查研究的重要抓手，提能力、解难题、促发展

公司党委认真研究，结合工作实际，制定《公司领导班子深入开展调查研究的工作方案》，立足岗位职责，开展战略性调研、对策性调研、前瞻性调研、跟踪性调研、解剖式调研、督查式调研，直奔主题，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。

6月21日，党委书记、执行董事、总经理严立新到1580热轧线生产现场，开展“强化组织协调，确保1580热轧线快速达产达质达效”课题调研，与项目部、生产单位、施工单位等相关人员一起，现场研讨如何加快1580热轧线项目工艺、产品调试进度。同时，他多次协调各部门、单位，集中力量攻克难关，快速完成调试工作，尽快实现达产达效。

6月2日，公司党委副书记成沛祥（公司正职）到一炼轧厂开展“科学降低一炼轧厂加热炉煤气消耗”专题调研，深入该厂CSP线主控室，详细了解加热炉煤气消耗以及采取的降耗措施，与一线员工进行座谈交流，分析存在的问题，共同研讨下一步改进措施。

坚持问题导向，公司各级党员干部以“问题不解决不松劲、解决不彻底不放手”的钉钉子精神抓好各项工作。公司持续加大加快环保投入，立行立改，关停最后一座4.3米焦炉，严把节能减排关口，强力推进超低排放改造项目实施，切实落实“生态优先、绿色发展理念”。强化高炉外围保障，优化配煤配矿。炼铁厂坚决贯彻“九字方针”，不断夯实基础工作，持续深化标准化工作，精心操作，强化设备管理，确保公司生产基本盘——炼铁厂生产稳顺，8#高炉多次刷新班产纪录。聚焦质量效益，坚持以客户为中心，公司组织相关单位和部门再次重温《质量管理零缺点》，进一步强化全员质量意识。冷轧板厂坚持每月解决一项重点缺陷，逐步攻克困扰已久的各类质量难关。5月份，镀锌产品降本脱单率和外部质量异议达到投产以来最好水平。各单位扎实开展为职工群众办实事，加强安全教育培训，高度关注职工班中身体状况，开展高温季节送清凉活动，创新防暑降温药品发放，维护一线班组、员工身心健康。积极做好“三考”服务协调工作，开展丰富多彩的职工文体活动，对老旧班组休息室进行升级改造等，切实解决职工群众急难愁盼问题。

公司深入开展调查研究，系统推进检视整改，着力提升发展质效，将“问题清单”转化为“成效清单”。围绕产品研发、科技创新、降本增效、安全生产以及职工反馈问题等，积极开展“走找想促”活动，到目前，推进调研课题178个，解决职工反映突出的问题50余个。

以“一月一课一片一实践”主题党日活动为载体，丰富组织生活形式，深化理论学习

按照上级要求，公司党委深化“一月一课一片一实践”活动，每月讲1堂微型党课、观看1部党员教育片、开展1次社会实践活动。各级党员干部以普通党员身份参加支部组织生活、带头讲微型党课，深化于学，到7月份共285名党组织书记讲授党课，形成党课人人讲，激活引领力的浓厚氛围。同时打破“支部书记坐台上、普通党员坐台下”惯例，每月组织支部党员轮流讲微型党课。从党的创新理论到组织工作实践，从行业形势到安全教育，用小故事讲好大道理，用身边人讲身边事，让学习“入脑入心”。

各支部积极组织党员、入党积极分子通过网络、到电影院等方式观看《望道》《跨过鸭绿江》等红色影片；各级党组织抓住“重点”、紧扣“难点”、突出“亮点”、体现“特点”，推动实践活动出新出彩，联系参观红色教育基地，加强党性教育，开展难点攻关、义务劳动、社区帮扶等实践活动，不断丰富主题党日活动内容。

在强化理论学习过程中，公司坚持对照要求学、带着问题学、深入研讨学、融入日常学，学深悟透，真信笃行，在深学细悟中强化政治自觉。到7月份，公司两级党委班子组织理论学习、专题研讨346次，各级党组织举办读书班75期，把理论学习成果内化于心、外化于行。6月18至20日，公司召开“学思想、创标杆、争一流”务虚会，在外部经营环境风高浪急的考验和严峻的市场形势下，统一思想，认清差距，坚定信心，抢抓机遇，定措施、转作风、促实干、争一流，为全面完成全年生产经营任务打下坚实思想基础。