涟源市检察院开展写作沙龙活动。

红网时刻记者 李梅花 娄底报道

在涟源市检察院办公楼上，有两间书香弥漫的“职工书屋”格外静谧，是读书学习的好去处。置身其中，记者看到，书屋虽然面积不大，但藏书丰富，法学类、文学类、时政类等书籍都涵盖其中，成为了该院检察干警们业余时间提升才学的“修炼室”。

立身以立学为先，立学以读书为本。设立“职工书屋”只是该院扎实开展学习型机关建设和学习型干部培养工作的其中一项基本举措。

“通过举办‘检察大讲堂’和‘青年干警沙龙’；开展‘二帮一’导师实训活动和系列读书活动等，打造‘书香机关’‘学习型机关’。”涟源市检察院党组书记、检察长胡志泽介绍，近年来，该院始终坚持把“书香机关”建设作为强化检察队伍的重要抓手，把抓学习、抓文化作为开展检察工作的精神之魂、谋事之基、成事之道，不断丰富建设“书香机关”的内容，以加强学习巩固文化建设，用文化建设培育干警文化修养，促进公正文明司法，为涟源检察插上腾飞的翅膀。

青年干警们在“职工书屋”看书，交流学习。

师徒结对：搭建青年干警成长阶梯

“在两位师傅的指导帮助下，我学会了网络计算机技术，还提高了法律知识和业务能力，使我跨行成为了一名会用法、能普法、会办案的法律型人才。”该院公诉科刘倩告诉记者，她是2013年入职的法医，通过“二帮一”导师实训活动，同时拜技术科和公诉科的前辈为师，跟随他们学习，加上自身努力，顺利通过了国家司法考试，并于2018年7月蜕变为一名员额检察官，现已经办各类审查起诉、审查逮捕案件200余件。

青年兴，则事业兴。涟源市检察院现有40周岁以下青年干警42人，占全院干警总数的48％。为推进队伍正规化、专业化、职业化建设，培养青年干警全能发展，该院建立“二帮一”导师实训制度，青年干警可确定一名本部门前辈为第一导师，跨部门或跨专业选择一名业务骨干为第二导师。导师手把手对青年检察干警开展辅导，带思想、带业务、带作风，助推青年干警快速成长。

在该院的青年队伍中，先后涌现出“全国政法系统优秀党务工作者”“全省十佳公诉人”“全省侦查监督办案能手”“全省青年岗位能手”“娄底杰出青年卫士”“娄底市优秀公诉人”等一大批先进典型。

空闲时间，青年干警来到检察文化园交流文化墙上的历史典故。

书香满院：吹响“文化育检”新号角

荣获娄底首个“书香机关”荣誉称号的涟源市检察院，充满着“人人爱读书处处飘书香”的学习氛围，打造了“书香满院”的检察文化家园。

“院里举办的‘检察大讲堂’，可以让大家共同探讨当前热点案件、办案心得和困惑，还能一起学习新的法律法规。”这几乎是该院干警的共同感受，通过组织这样的大讲堂，邀请经验丰富的干警传经送宝，在交流过程中提升各自的业务员水平。

同时，该院还经常开展写作沙龙活动、“文史知识讲座”“典型案例剖析”“检察改革：怎么看怎么办”“为了更美好的生活”等主题的交流会等，充实干警的业务文化生活，培养提笔能写、开口能讲、交案能办的复合型人才，在满院书香中吹响文化育检新号角。

“业务方面有疑问可以找导师，生活方面有烦恼可以倾诉，闲暇时候可以到书屋充充电……”在干警贺国亮的眼里，该院就是一个有温暖、有书香的大家庭。入职一年，他荣获了“全省十佳热爱读书检察官”提名奖。

据介绍，这些年来，涟源市检察院先后获得了“全国先进基层检察院”“全国检察机关集体一等功”“全国文明单位”“全省先进基层党组织”“全省政法系统文化艺术之星” “全省读书风气最盛检察院”“全省检察文化活动先进集体” 等诸多荣誉。