红网时刻娄底3月24日讯（通讯员 王琳 刘道仁）“在去年开发1065个扶贫公益岗位的基础上，再开发1250个扶贫公益岗位。”3月23日，新化县人社局党组副书记、副局长彭辉说，新化县将投入1000万元开发扶贫公益岗位，为就业困难及异地扶贫搬迁的建档立卡贫困户劳动力提供就近就地岗位安置，助推精准脱贫攻坚。

据介绍，新化县人社局为精准帮扶就业困难的建档立卡贫困劳动力实现就近就业，激发贫困人口的内生动力，通过劳动获取报酬，达到“就业一人、脱贫一户”的目的。今年扶贫公益岗位主要包括山林防护、道路维修、河道协管（清理）、水库看护、人社协理、治安协管、保洁保绿、孤寡老人看护等类型，岗位人均年报酬8000元。

天下梅山，蚩尤故里。新化是一个人口大县，全县人口约150万，根据省劳务协作脱贫平台数据，2019年新化实有贫困人口180042人，贫困劳动力70750人，其中就业总人数45962人。促进贫困人口就业增收,是打赢脱贫攻坚战的重要内容。目前,已形成了发展扶贫车间吸纳、支持返乡创业带动、开展有组织劳务输出、开发公益性岗位安置的促进贫困劳动力增收的四条渠道。

在完善就业扶贫政策体系方面,新化县人社局不断发力，出台了《关于开发扶贫公益岗位促进贫困劳动人口就业增收的实施方案》政策文件，规范岗位管理，就地就近安置，程序简捷公正，签订劳务协议，建立退出机制，有效促进贫困劳动力就地就近就业。

槎溪镇的贫困劳动者杨艳玉，因为家中有四个小孩需要照顾，无法外出务工，现在朝阳安置点成为了一名保洁员，每月工资800元。杨艳玉说：“现在有了工作，每月还能有政府发的岗位补贴，还能照顾家里的孩子，生活越过越有劲儿！”在新化县，像杨艳玉一样通过在扶贫公益岗位就业逐步走上脱贫路的村民还有2000多人。