娄底市中院到娄星区法院调研督导司法绩效工作。

红网时刻娄底9月16日讯（通讯员 罗都 易通）9月13日下午，娄底市中院党组成员、政治部主任刘筱岚一行到娄星区法院调研督导司法绩效工作，区法院党组书记、代院长曾文彬主持座谈会，区法院在家领导班子成员和审管办负责人参加会议。

会上，区法院审管办负责人和分管政治部、执行局、诉讼服务中心等部门的院领导就全院司法绩效、队伍建设、一站式建设等工作情况进行了详细汇报，重点汇报了工作完成情况和面对困难采取的措施方法以及下一步工作落实计划。

曾文彬作总结性汇报，他指出，区法院今年受理案件数量激增，增幅创下全市法院之最，目前法官人均结案就达到了197件，“案多人少”的问题仍然十分严峻，且疑难复杂案件数量较多，对司法绩效考核造成一定的压力。他表示，区法院将迎难而上、奋发有为，针对案件数量激增的情况，将采取加大诉源治理力度和严格立案审查等措施予以应对。接下来，区法院将进一步压实责任，传导压力，倒排工期、挂图作战，全面提升办案效率，稳步提升司法绩效考核排名。在队伍建设管理方面，将巩固深化队伍教育整顿成果，以建设“清廉机关”为抓手，在深入推进党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动中，努力打造一支法院铁军，以绝对忠诚、清正廉洁、担当作为的队伍形象回应人民群众的殷切期待，为审判执行业务工作提供坚强有力的组织人事保障。

刘筱岚对娄星区法院的工作给予了充分肯定，他要求，要顾大局、讲奉献的理念要深入人心，进一步提高政治站位，树立司法为民的宗旨意识，要强化思想政治教育工作，教育引导干警不过于计较个人得失，真正用心用情为民办实事；领导模范带头作用要进一步充分发挥，对于工作目标的达成，院领导和庭室负责人要率先垂范，树立榜样，要做真抓实干、业绩过硬的带头人，切实发挥领导干部“领头雁”的作用；奖励惩处措施要结合运用，要增强争先创优意识，通过工会组织开展劳动竞赛，评选“劳动能手”等形式，进一步激发全院干警工作热情，严格落实目标管理与绩效考核等制度，坚决杜绝“吃大锅饭”的现象。